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Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

TEAMLEITER VERTRIEBSINNENDIENST (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienstes
• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst sowie die Betreuung unserer Handelsagenturen
• Sicherstellung der Informationsversorgung des Außendienstes und der Handelsagenturen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling und der Geschäftsleitung Vertrieb
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Vertriebskonzepten zur Erreichung der Vertriebsziele und Umsatzsteigerung
• Verantwortung für die kundenorientierte Organisation, Koordination und Steuerung aller in der Abteilung anfallenden Aufgaben bei fortlaufender Optimierung und Weiterentwicklung der Innendienstprozesse
• Zentraler Ansprechpartner für Angebotswesen, Vertragsprüfung und offizielle Kundenanschreiben
• Persönliche Innendienstbetreuung von Schlüsselkunden im LEH und GV Bereich
• Pflege und Überwachung der Kundenkontakte sowie der Kundenstammdaten
• Sicherstellung der Fakturierung der Kundenaufträge einschl. Überwachung und Prüfung auf Grundlage der getroffenen Kundenvereinbarungen

IHR PROFIL:

• Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter mehrjähriger Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der FMCG und/oder Foodbranche
• Hohe Organisationsfähigkeit
• ERP Kenntnisse vorzugsweise „GUS“ sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich, fundierte Kenntnisse bei den MS Office Anwendungen werden vorausgesetzt
• Sehr gutes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Vorausschauende, strukturierte Persönlichkeit mit präziser und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Strategisches Denken mit dem Blick für das Wesentliche sowie Beharrlichkeit in der Zielerreichung
• Kommunikationsstark, teamfähig, kunden- bzw. dienstleistungsorientiert und belastbar

WIR BIETEN:

• Eine Anstellung in Vollzeit (40 Stunden-Woche)
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gestaltungsspielraum und Freiraum für Eigeninitiative im Verantwortungsbereich
• Hochwertige Produkte mit nachhaltigen Ansätzen, die ein hohes Ansehen bei unseren Kunden genießen
• Inhaber und familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• kostenfreie Personalverpflegung
• Ein Team mit respektvollem Umgang und sehr gutem Arbeitsklima

SIE SIND INTERESSIERT?

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung senden Sie bitte, bevorzugt per Mail,
an Susann Hoops,
bewerbung@zum-dorfkrug.de.

VERTRIEB

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Customer Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Erstellung & laufende Anpassung eines kurzfristigen Absatzplanes (max. 1 Jahr) sowie die Weiterentwicklung des Planes auf Quartals- und Jahresbasis zu einem Budget und Forecast in engem Austausch mit der Geschäftsleitung Vertrieb
• Permanente Aktualisierung der Absatzplanung auf Basis von Informationen aus den Business Units über Neu- und Auslistungen, Saisonlistungen, Promotions und Aktionen
• Konsolidierung und Bewertung verfügbarer Bedarfsinformationen wie historische Daten, Wetterlagen, Saisonalitäten und Markttrends sowie die Ableitung von Maßnahmen für die laufende Planung
• Identifizierung von Risiken im Bedarfsplan und Sicherstellung, dass die entsprechenden Abteilungen die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, um die kontinuierliche Warenverfügbarkeit zu garantieren bei gleichzeitiger Minimierung des Abschriftenrisikos
• Überwachung der Lagerbestände und die kontinuierliche Ermittlung der Bedarfsreichweite Schnittstelle des Vertriebs zwischen dem Einkauf, der Produktionsplanung und dem Controlling
• Erstellung von Reports und Ad-hoc-Analysen; Ermittlung und Analyse relevanter KPIs

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Demand Planning (Vertriebsinnendienst), idealerweise aus der FMCG und/oder Food Branche
• Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten, sehr gute Fähigkeiten in Excel und ERP-Systemen (GUS)
• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie hoher Affinität für Zahlen
• Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise
• Kühler Kopf in herausfordernden Situationen und echter Teamplayer, der bereichsübergreifend gern eng mit Kollegen zusammenarbeitet

WIR BIETEN:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Gestaltungsspielraum und Freiraum für Eigeninitiative im Verantwortungsbereich
• Hochwertige Produkte mit nachhaltigen Ansätzen, die ein hohes Ansehen bei unseren Kunden genießen
• Inhaber- und familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Hochwertige Personalverpflegung
• Ein Team mit respektvollem Umgang und sehr gutem Arbeitsklima
• Vergünstigungen beim Einkauf der hauseigenen Produkte im Unternehmensshop

SIE SIND INTERESSIERT?

Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin
senden Sie bitte, bevorzugt per Mail, an Susann Hoops,
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Produktion

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zu August/September 2021 einen

Auszubildenden zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik – FALET (M/W/D)

IHR PROFIL:

• Mindestens ein guter Realschulabschluss
• Hohe (Verfahrens-)Technik-Affinität
• Handwerkliches Geschick
• Spaß am Umgang mit Lebensmitteln
• Hohe Eigenmotivation, vielseitiges Interesse, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Neugierde

WIR BIETEN:

• Praxisnahe Ausbildung
• Intensive Betreuung durch einen Ausbilder mit langjähriger Berufserfahrung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit fachlich breit aufgestellten Teams in Produktion und Technik
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Kostenfreie Verpflegung in der betriebseigenen Kantine

DU BIST INTERESSIERT?

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